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党建工作 
党 建 通 讯 2020年第1期

(第一期)   2020年1月3日

突破管理瓶颈提升企业发展实力

——公司开展“高效团队建设与领导”培训活动

 

   众所周知,一个人可以走得快,但团队可以走得更远更长久。为加强公司人才队伍综合素质,提高管理水平和综合能力,1月初,公司组织近50名部门骨干人员开展企业管理课程的培训,由专业讲师高加祥展开《高效团队建设与领导》课题讲解。课前,林晓丹总经理作了开班动员讲话,他强调,全体学员要珍惜此次学习机会,静下心来认真学习,在学习过程中,要紧密结合自身岗位实际,把学习与思考结合起来,用科学的态度分析、解决问题,努力提高自身综合素质和业务技能水平。

一个简单有趣的报数小游戏拉开了此次培训的序幕。高老师根据国企内部管理中存在的沟通不畅、协调不足、上紧下松等普遍现象,介绍了分析问题的三种方法,即5Why法则、鱼骨分析法、Mece分析法,并组织学员们通过小组讨论、分享、现场互动等多种形式对知识点进行加深巩固。最后,老师根据“彩色心理学”内容,针对不同“颜色性格”类型的员工给出不同管理办法的建议。这种将理论与实践巧妙结合的培训方式,让学员们深受启发通过积极与老师展开互动交流,现场形成良好的培训氛围。

培训结束后,学员们纷纷表示此次培训气氛活跃形式新颖,不仅有利于提升自身的综合素养,加深对团队沟通与决策的认识,还有助于提高整个团队的管理效率、沟通协作、群体决策等能力,只有团队管理水平得到有效的提升,公司才能更好地发展壮大

 

 

 

 

 

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